Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Myślenice został wypowiedziany. Zastąpić go ma regulamin wynagradzania. O zmianie tej porozmawialiśmy z Małgorzatą Ciemińską, Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Urzędu Miasta i Gminy Myślenice.
Układ ten został zawarty 25 kwietnia 2002 roku w Myślenicach pomiędzy Burmistrzem Miasta i Gminy Myślenice, a Komisją Krajową Niezależnego Samorządowego Związku Zawodowego „Solidarność” oraz Związkiem Nauczycielstwa Polskiego – Zarządem Okręgu Małopolskiego. Układ określa zasady wynagradzania i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą. W 2002 roku był nowoczesnym dokumentem regulującym m.in. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników, czasy jednak się zmieniają.
Pracownicy obsługi i administracji wielokrotnie zwracali się do burmistrza Jarosława Szlachetki z prośbą o zmianę niesprawiedliwego w ich odczuciu systemu wynagradzania.
O tej bardzo ważnej sprawie przeczytacie Państwo w wywiadzie z Małgorzatą Ciemińską, Naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Urzędu Miasta i Gminy Myślenice.
https://gazeta.myslenice.pl/uklad-zbiorowy-pracy-stal-sie-anachroniczny
